Fingercheck Avis, Prix et Test
Dans cet avis de Fingercheck, vous trouverez plus d’informations sur ses fonctionnalités, son prix, ses avantages et inconvénients et pourquoi vous devriez envisager de l’utiliser.
Vous êtes submergé par la gestion de la paie et des ressources humaines dans votre entreprise ? Découvrez comment Fingercheck peut transformer votre quotidien en automatisant ces tâches complexes.
Que vous soyez une petite entreprise en démarrage ou une organisation en pleine croissance, cet article vous dévoilera pourquoi Fingercheck est la solution tout-en-un qui vous fera gagner du temps, de l’argent et vous évitera bien des maux de tête.
Fingercheck c’est quoi ?
Fingercheck est une plateforme automatisée de gestion de la paie et des ressources humaines conçue pour les petites entreprises. Le logiciel offre une gamme complète de fonctionnalités, y compris la gestion de la paie, la planification du temps, le suivi des présences, les avantages sociaux et le recrutement.
Il permet aux entreprises de réduire leurs coûts grâce à une tarification mensuelle unique pour une paie illimitée. Le système offre également des options flexibles pour le suivi du temps et des présences, y compris plusieurs méthodes d’enregistrement des heures.
Les employeurs peuvent publier des offres d’emploi, suivre les CV et les entretiens, et trouver rapidement les meilleurs candidats.
Le logiciel simplifie également le processus d’intégration en permettant de stocker les documents des employés en un seul endroit sécurisé. Le logiciel est conçu pour automatiser des tâches de gestion des ressources humaines répétitives, ce qui permet de gagner du temps et d’améliorer les flux de travail.
Quelles sont les différentes fonctionnalités de Fingercheck ?
Plongez dans l’univers des fonctionnalités de Fingercheck, où l’automatisation rencontre l’efficacité pour transformer votre gestion de la paie et des ressources humaines.
Simplification du système de paie et RH
Fingercheck offre une solution de paie complète qui élimine la nécessité de recourir à plusieurs outils ou services. Le logiciel centralise toutes les tâches liées à la paie, de la saisie des données à la distribution des salaires. Il est conçu pour être intuitif, ce qui signifie que même les personnes sans expérience en gestion de la paie peuvent facilement naviguer dans le système.
De plus, il automatise les calculs complexes, réduisant ainsi les erreurs et les incohérences qui peuvent survenir lors de la gestion manuelle de la paie. En somme, Fingercheck rend le processus de paie plus simple, plus rapide et plus fiable.
Suivi facile du temps et de la présence
Le logiciel va au-delà des simples cartes de pointage en offrant un système de suivi du temps et de la présence entièrement automatisé. Il utilise des technologies modernes pour enregistrer les heures de travail, les pauses, les jours de congé et les jours de maladie.
Cela permet aux gestionnaires de disposer d’un aperçu complet de la présence des employés, ce qui facilite la planification et la gestion des ressources. Le système est également capable de s’intégrer à d’autres outils de gestion des ressources humaines, offrant ainsi une solution plus complète.
IA avec une touche humaine (ressources humaines)
Fingercheck utilise l’intelligence artificielle pour automatiser une variété de tâches en ressources humaines, telles que le suivi des performances, la gestion des avantages sociaux et la conformité réglementaire. Le logiciel utilise des algorithmes avancés pour analyser les données et générer des rapports, ce qui permet aux gestionnaires de prendre des décisions plus éclairées.
Il offre également des fonctionnalités de conformité automatisées qui garantissent que l’entreprise respecte toutes les lois et réglementations en vigueur, réduisant ainsi le risque de sanctions.
Conservation des informations sur les employés
Fingercheck ne se contente pas de suivre les informations de base sur les employés. Il permet également de suivre des événements importants tels que les anniversaires et les anniversaires de travail. Ces fonctionnalités sont particulièrement utiles pour améliorer l’engagement des employés et renforcer la culture d’entreprise. Le logiciel offre un espace centralisé où toutes ces informations peuvent être stockées et consultées facilement, ce qui élimine le besoin de systèmes de suivi séparés.
Support client
Le support client de Fingercheck est conçu pour être une ressource complète pour les utilisateurs. L’équipe de support est composée de professionnels de la paie et d’experts en ressources humaines qui peuvent fournir des conseils et des solutions en temps réel.
Ils sont disponibles pour résoudre les problèmes, répondre aux questions et même aider à automatiser des processus spécifiques au sein de l’entreprise. Leur expertise est un atout précieux pour toute entreprise cherchant à optimiser sa gestion de la paie et des ressources humaines.
Fonctionnalités puissantes pour les petites entreprises
Le logiciel offre une gamme de fonctionnalités spécialement conçues pour les besoins des petites entreprises. Il permet d’automatiser entièrement le processus de paie, d’offrir un paiement à la demande et de garantir un paiement le lendemain sans délais.
Fingercheck propose également des cartes de débit pour la paie, ce qui peut être une option pratique pour les employés sans compte bancaire. De plus, il offre un tableau de bord d’analyse de la paie qui permet aux gestionnaires de suivre les performances et les coûts en temps réel.
Sécurité et conformité fiscale
Fingercheck prend la sécurité très au sérieux. Le logiciel est conforme aux normes SOC 2, garantissant ainsi la sécurité des données de l’entreprise et des employés. Il offre également des fonctionnalités pour aider les entreprises à rester conformes aux lois fiscales fédérales, étatiques et municipales.
Le système est régulièrement mis à jour pour refléter les changements dans les taux d’imposition et les lois sur le travail, ce qui permet aux entreprises de rester conformes sans avoir à suivre constamment les changements législatifs.
Combien coûte Fingercheck ?
Découvrez les plans tarifaires de Fingercheck qui s’adaptent à chaque budget et à chaque besoin, sans sacrifier les fonctionnalités essentielles.
Plan Time & Attendance
- Prix: 20 $/mois + 7 $ par employé
- Fonctionnalités principales:
- Application de pointage
- Méthodes de pointage multiples
- Horloges biométriques
- Gestion des congés payés (PTO)
- Suivi du temps en temps réel avec carte géographique
Plan Small Business Starter
- Prix: 39 $/mois + 8 $ par employé
- Fonctionnalités principales:
- Paie complète avec W-2 et 1099
- Portail comptable
- Gestion des indemnités de travailleurs
- Onboarding standard
- Paiement à la demande pour les employés
Plan 360 (le plus populaire)
- Prix: 59 $/mois + 10 $ par employé
- Fonctionnalités principales:
- Intégration avec des logiciels comptables comme QuickBooks
- Suivi des dépenses
- Intégrations 401(k)
- Gestion des personnes
- Outils de recrutement
Plan 360 Plus
- Prix: 99 $/mois + 12 $ par employé
- Fonctionnalités principales:
- Paiement le jour suivant
- Support premium
- Gestion de la paie multi-états
- Administration des avantages
- Automatisation des processus RH avec des flux de travail
Qui devrait utiliser Fingercheck ?
Apprenez qui peut vraiment bénéficier de Fingercheck, que vous soyez une petite entreprise, un gestionnaire de RH ou même un employé cherchant à simplifier sa vie professionnelle.
- Petites entreprises: Le logiciel est conçu pour automatiser la paie et la gestion des RH, ce qui est particulièrement utile pour les petites entreprises qui cherchent à réduire les coûts et à simplifier les opérations.
- Gestionnaires de RH: Les responsables des ressources humaines peuvent bénéficier de fonctionnalités comme le suivi du temps et des présences, la gestion des avantages sociaux et l’embauche des employés, ce qui leur permet de se concentrer sur des tâches plus stratégiques.
- Employés: Fingercheck offre également des outils d’auto-service puissants pour les employés, y compris l’accès aux salaires gagnés avant le jour de paie et la possibilité de suivre les dépenses et de se faire rembourser plus rapidement.
- Entreprises avec des besoins en conformité: Le logiciel assure la conformité aux lois fiscales et du travail, ce qui est crucial pour les entreprises qui opèrent dans plusieurs États ou juridictions.
- Entreprises en croissance: Les entreprises qui sont en phase de croissance rapide peuvent bénéficier de la flexibilité du logiciel, notamment la possibilité d’ajouter de nouvelles fonctionnalités et intégrations au fur et à mesure de leurs besoins.
- Entreprises avec des équipes à distance ou mobiles: Le logiciel offre des méthodes de pointage multiples et la possibilité de suivre le temps et les présences en temps réel, ce qui est bénéfique pour les entreprises avec des employés qui travaillent à distance ou qui sont souvent en déplacement.
Conclusion
Fingercheck est une plateforme tout-en-un qui simplifie la gestion de la paie et des ressources humaines, tout en offrant des outils d’auto-service puissants pour les employés.
Il est particulièrement adapté aux petites entreprises, aux gestionnaires de RH et aux employés qui cherchent à automatiser des tâches répétitives et à gagner du temps. Le logiciel est également idéal pour les entreprises en croissance rapide et celles qui ont des besoins spécifiques en matière de conformité.
Avantages
- Simplicité d’utilisation: L’interface est intuitive, ce qui permet une prise en main rapide.
- Automatisation: De la paie aux tâches RH, tout peut être automatisé, libérant ainsi du temps pour des activités plus stratégiques.
- Flexibilité: Le logiciel est évolutif et peut s’adapter aux besoins changeants d’une entreprise en croissance.
- Conformité: Assure la conformité aux lois fiscales et du travail, ce qui est crucial pour les entreprises multi-états.
- Support client: Un support client réactif et compétent est disponible pour résoudre les problèmes rapidement.
Inconvénients
- Coût: Bien que le logiciel offre différents plans tarifaires, le coût peut s’accumuler avec l’ajout de fonctionnalités supplémentaires.
- Complexité pour les grandes entreprises: Le logiciel est principalement axé sur les petites entreprises, ce qui pourrait limiter ses fonctionnalités pour les grandes organisations.
- Limitations de personnalisation: Bien que flexible, il peut y avoir des limitations en termes de personnalisation selon les besoins spécifiques de l’entreprise.
Questions Fréquemment Posées
Dois-je avoir un logiciel RH ?
Fingercheck propose une expérience RH tout-en-un qui comprend des rapports détaillés, des fonctionnalités d’auto-service pour simplifier le processus d’intégration des employés et le géorepérage pour tous vos sites de travail.
Fingercheck offre-t-il des services de paie dans tous les États ?
Oui, Fingercheck opère dans tous les 50 États des États-Unis.
Y a-t-il un nombre minimum d’employés pour ouvrir un compte Fingercheck ?
Non, il n’y a pas de nombre minimum d’employés requis pour ouvrir un compte. Cependant, vous serez facturé le prix équivalent à avoir 5 employés comme minimum.
Comment puis-je voir comment fonctionne Fingercheck ?
Vous pouvez programmer une démonstration en direct avec l’un des représentants de Fingercheck pour voir comment le logiciel fonctionne.
Où puis-je obtenir de l’aide pour Fingercheck ?
Une fois que vous avez associé votre entreprise à Fingercheck, vous pouvez contacter leur équipe de support spécialisée par téléphone, e-mail ou chat.
Quels outils sont disponibles pour m’aider à démarrer avec Fingercheck ?
Lorsque vous commencez à créer le profil de votre entreprise sur Fingercheck, un “Assistant de configuration” vous guidera étape par étape pour compléter votre compte.
Que dois-je fournir pour commencer à traiter la paie avec Fingercheck ?
Si vous venez d’un autre fournisseur de paie, Fingercheck nécessite que vous fournissiez des informations sur la paie de l’année précédente. Si vous êtes une nouvelle entreprise, un spécialiste de la mise en œuvre vous aidera à rassembler toutes les informations nécessaires.
Fingercheck est-il compatible avec QuickBooks ?
Oui, Fingercheck propose un logiciel de grand livre général qui crée un pont entre vos données de paie et votre compte QuickBooks.
Que dois-je obtenir de mes employés pour les ajouter à mes cycles de paie ?
Fingercheck simplifie le processus d’intégration des employés en leur permettant de saisir toutes leurs informations personnelles, telles que le nombre de personnes à charge et le numéro de sécurité sociale, tout en téléchargeant les documents nécessaires.
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